平成31年度上期ウィリアム ヒル スロット全体会議を開催しました。

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こんにちは!

朝晩がだいぶ冷えるようになりました。

季節の変わり目には体調管理をウィリアム ヒル スロットしましょう!

手洗いうがいを心がけてくださいね。

先日行われました「ウィリアム ヒル スロット全体会議」の様子をお伝えします。

ウィリアム ヒル スロットから始まった新たな期のスタートにあたり、先期の振り返りと今期の

計画と見通しについてウィリアム ヒル スロットが共有する重要な会議です。

今回はウィリアム ヒル スロット内の会場に各課所長を集めて行われました。

ウィリアム ヒル スロット冒頭、松田所長代理による社是の唱和にはじまり、杉原部長、中村役員より

ウィリアム ヒル スロットまでの振り返りが報告されました。

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そして嵩社長からは、創立50周年に向けた目標とウィリアム ヒル スロットの詳細が

伝えられました。今期のウィリアム ヒル スロットも、当然のことではありますが、当社の

経営理念、基本方針に基づいたものとなっています。全ウィリアム ヒル スロットが一丸となって

計画を推進するためには、まずウィリアム ヒル スロット社員がウィリアム ヒル スロットとしての自覚を持ち、

ウィリアム ヒル スロット内容を理解し、行動していかなければなりません。

ウィリアム ヒル スロットの皆さん、よろしくお願いします。

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さらに、ウィリアム ヒル スロットから新たに始まった施策や変更になった制度について、

ウィリアム ヒル スロット今後の業界とわが社のあるべき姿について嵩専務からお話されました。

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こうした社長、専務からの話を受け、後半では各ウィリアム ヒル スロット部、支店ごとに分かれて、

より具体的なウィリアム ヒル スロット戦略、営業戦略を話し合う機会を設けました。

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会議後は、これからの計画を力を合わせて遂行するウィリアム ヒル スロット同士、懇親を深める

食事会でした。普段はそれぞれの部門、拠点で仕事にあたるウィリアム ヒル スロット同士、場合によっては

お客様も商品もサービスも異なるウィリアム ヒル スロット同士でも、こうした懇親会で「和」をもって

明るく楽しく過ごせる点が、当社の魅力、大敬ウィリアム ヒル スロットの魅力のひとつだと思います。

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4年後の50周年に向け、ウィリアム ヒル スロット一致団結して取り組んでいきましょう!

ウィリアム ヒル スロットの皆さん、お疲れ様でした!

ウィリアム ヒル スロット。

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ウィリアム ヒル スロット。

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