こんにちは！青木です。

ウィリアム ヒル 勝ち 方内ではしかの感染が確認されています。

予防接種を受ける、人ごみを避けるなど対策を取っていきましょう。

さて今回は、ウィリアム ヒル 勝ち 方の様子をお伝えします。

冒頭、社長からは上期業績の振り返りと下期の方針が伝えられました。

特に拠点長の皆さん自身と所員の皆さんのウィリアム ヒル 勝ち 方管理の徹底、

ウィリアム ヒル 勝ち 方診断結果に基づく再診の徹底のお願いがされました。

第五次中期経営計画の最後の半期、ウィリアム ヒル 勝ち 方と安全に十分留意しながら、

お客様から一番に支持される大敬を目指しましょう。

さらに各ウィリアム ヒル 勝ち 方部からの振り返りと下期方針の発表が続きます。

全ウィリアム ヒル 勝ち 方部の責任者が集まる場でのこうした情報共有は大変意義のあるものです。

相乗効果を発揮できるよう、連携を強化していきましょう。

午後は、東京海上日動ベターライフウィリアム ヒル 勝ち 方ビス㈱から講師の方をお招きし、

仕事とウィリアム ヒル 勝ち 方の両立支援セミナーを開催しました。

拠点長の皆さん自身、または部下の皆さんが、ご家族のウィリアム ヒル 勝ち 方で離職されることのないよう、

各種支援制度の詳しいお話と、ウィリアム ヒル 勝ち 方休業の考え方について教えて頂きました。

ウィリアム ヒル 勝ち 方皆さんが、どのような生活環境の変化に遭っても当社で長く働き続けられるよう、

ウィリアム ヒル 勝ち 方・本社もバックアップさせてもらいます。お気軽にご相談ください。

ウィリアム ヒル 勝ち 方ウィリアム ヒル 勝ち 方第五次中期経営計画も最後の半期、全社一丸となって頑張りましょう！